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       2021年，公司黨總支榮獲“全國先進(jìn)基層黨組織”稱號(hào)；2022年，公司被中國科協(xié)列為首批“科創(chuàng)中國”創(chuàng)新基地，邯鄲市唯一一家；2023年，公司被河北省委組織部確定為“兩新組織黨建示范點(diǎn)”；2025年“五一”前夕，公司董事長兼總經(jīng)理盧慶國被授予全國勞動(dòng)模范稱號(hào)。

晨光生物董事長兼總經(jīng)理盧慶國（右二）與黨員、技術(shù)骨干奮戰(zhàn)在科技創(chuàng)新一線。

       近年來，晨光生物科技集團(tuán)股份有限公司（以下簡稱“晨光生物”）持續(xù)探索并創(chuàng)新“三雙工程”（雙引、雙帶、雙培）黨建工作模式，推動(dòng)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營、科技創(chuàng)新深度融合，有效激活企業(yè)發(fā)展內(nèi)生動(dòng)力，增強(qiáng)文化軟實(shí)力，實(shí)現(xiàn)黨建工作與企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的“互促雙贏”。

     “站在鮮紅黨旗下宣誓的那一刻，我便堅(jiān)定了‘為中國打造一個(gè)世界領(lǐng)先產(chǎn)業(yè)’的終生奮斗目標(biāo)?！背抗馍稂h委書記、副總經(jīng)理高偉如是說。在植物提取行業(yè)耕耘14載，他無怨無悔。

       這位山西高平人，曾是復(fù)旦大學(xué)與上海煙草集團(tuán)聯(lián)合培養(yǎng)的博士后，研究領(lǐng)域涉及從煙葉中提取抗咽喉癌藥物，由此對(duì)植物提取產(chǎn)業(yè)產(chǎn)生濃厚興趣。2011年，晨光生物上市之際招賢納士，面臨高校與民企、上海大都市與河北曲周縣城的選擇，高偉最終懷抱“學(xué)以致用、實(shí)業(yè)報(bào)國”的理想，踏上列車，成為公司引進(jìn)并留住的第一個(gè)博士。

晨光生物董事長兼總經(jīng)理盧慶國（右二）與黨員、技術(shù)骨干奮戰(zhàn)在科技創(chuàng)新一線。

       放下博士后的光環(huán)，高偉從基層崗位做起，歷經(jīng)公司主管、質(zhì)量總監(jiān)、研發(fā)總監(jiān)、總經(jīng)理助理等多崗位歷練。作為技術(shù)研發(fā)帶頭人，他長期奮戰(zhàn)在科技創(chuàng)新一線，主導(dǎo)萬壽菊、甜葉菊、大蒜、姜黃、番茄等植物有效成分提取分離技術(shù)研究及成果轉(zhuǎn)化；主持或參與國家國際科技合作項(xiàng)目、河北省重大科技成果轉(zhuǎn)化專項(xiàng)等省部級(jí)以上科技項(xiàng)目6項(xiàng)；攻克天然植物復(fù)雜體系結(jié)晶純化、高端應(yīng)用制劑等多項(xiàng)關(guān)鍵核心技術(shù)，打破國外壟斷，實(shí)現(xiàn)高值化產(chǎn)品國產(chǎn)替代。

       實(shí)施“雙引”工程，黨組織引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展方向、引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)，凝聚發(fā)展向心力。在晨光生物，黨組織班子成員與公司管理層實(shí)行“雙向交叉任職”。很多中高層干部都是黨員，公司黨委書記高偉擔(dān)任了公司副總經(jīng)理一職。黨員擔(dān)任公司中層以上干部占比20%，各黨支部書記同時(shí)任職公司部門負(fù)責(zé)人，參與公司決策。

       企業(yè)建到哪里，黨旗就飄揚(yáng)到哪里。晨光生物先后在新疆、云南等地分公司建立黨組織?！包h組織充分發(fā)揮政治引領(lǐng)作用，全程參與公司決策，積極建言獻(xiàn)策，把黨的政治優(yōu)勢充分體現(xiàn)在企業(yè)經(jīng)營中，增強(qiáng)了黨組織在企業(yè)發(fā)展中的凝聚力、戰(zhàn)斗力和影響力?！备邆?qiáng)調(diào)。

       實(shí)施“雙帶”工程，黨員帶頭創(chuàng)新、帶頭創(chuàng)業(yè)，厚積發(fā)展創(chuàng)新力。公司建立黨員績效考核制度，將政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能、工作業(yè)績納入考核目標(biāo)，考核結(jié)果與薪酬掛鉤，確保黨員的引領(lǐng)性、先進(jìn)性，帶動(dòng)全員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

       越是關(guān)鍵的崗位、越是重大的科研項(xiàng)目，黨員的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)作用發(fā)揮越明顯。在晨光生物研發(fā)中心，黨員的平均研發(fā)產(chǎn)品數(shù)量是普通員工的1.3倍多。黨員趙鵬宇負(fù)責(zé)邯鄲公司研發(fā)中心籌建項(xiàng)目，黨員徐建中承擔(dān)微膠囊制劑創(chuàng)新開發(fā)項(xiàng)目，目前，技術(shù)水平達(dá)到國內(nèi)前沿，本人也成長為高級(jí)工程師。優(yōu)秀黨員王少華臨危受命，前往晨光生物印度子公司主持工作，憑借吃苦耐勞的精神，僅用一年時(shí)間就讓公司在多個(gè)方面取得突破性進(jìn)展。在印度、贊比亞等海外項(xiàng)目建設(shè)以及重大技改項(xiàng)目中，處處都有公司黨員活躍的身影。近年來，在“雙帶”工程的引領(lǐng)下，晨光生物先后建立博士后工作站、國家企業(yè)技術(shù)中心、國家地方聯(lián)合工程研究中心等科研平臺(tái)，并配有行業(yè)一流的科研裝備，在這里可以參與國際前沿水平的課題研究。

晨光生物黨委書記、副總經(jīng)理高偉作題為《“兩彈一星”精神永放光芒》報(bào)告。

       實(shí)施“雙培”工程，把骨干培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成骨干，增強(qiáng)發(fā)展源動(dòng)力。晨光生物在理想信念和業(yè)務(wù)能力上對(duì)青年業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行雙向培養(yǎng)，為企業(yè)發(fā)展注入不竭動(dòng)力。公司黨委堅(jiān)持每年從生產(chǎn)經(jīng)營管理者、科技骨干和一線優(yōu)秀員工中，吸收一批入黨積極分子，實(shí)行“一對(duì)一聯(lián)系”培養(yǎng)，成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)，把優(yōu)秀員工發(fā)展成為黨員。同時(shí)，有計(jì)劃地把普通黨員充實(shí)到科研、營銷、項(xiàng)目建設(shè)等生產(chǎn)經(jīng)營一線歷練，培養(yǎng)為管理和技術(shù)骨干。

     “晨光生物實(shí)行黨組織成員包聯(lián)幫扶制度。新進(jìn)的高學(xué)歷人才由我?guī)头?，直到他們能夠?dú)當(dāng)一面?！备邆フf，他先后幫扶的吳迪、徐美利、宋偉光3名博士，都取得了非凡成就。其中，吳迪在全球首次發(fā)現(xiàn)萬壽菊黃酮并開發(fā)成新產(chǎn)品；徐美利作為年輕的正高級(jí)工程師，為甜菊葉的綜合開發(fā)利用作出了重要貢獻(xiàn)；宋偉光成為晨光生物動(dòng)物營養(yǎng)保健研究領(lǐng)域的開拓者。

     “雙培”工程是晨光生物以黨建為引領(lǐng)強(qiáng)化企業(yè)人才建設(shè)的關(guān)鍵舉措。近幾年，晨光生物發(fā)展的30名黨員成為技術(shù)骨干，5名科技骨干光榮入黨，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的人才智力支撐。目前，公司815名員工中，本科以上學(xué)歷占比54%，包括8名博士和126名碩士，優(yōu)秀人才不斷涌現(xiàn)。

     “晨光人自信自強(qiáng)、守正創(chuàng)新，踔厲奮發(fā)、勇毅前行，為實(shí)現(xiàn)‘建設(shè)世界天然提取物產(chǎn)業(yè)基地，為人類健康作貢獻(xiàn)’的宏偉目標(biāo)奮勇邁進(jìn)?！闭雇磥?，高偉信心滿懷。